The Women’s Entrepreneurship Accelerator Celebrates Three-Year Anniversary Milestone at Geneva Event with the Launch of the Digital Innovation Challenge for Women Start-ups in Partnership with International Telecommunication Union

न्यूयार्क और जेनेवा- (बिजनेस तार)-नवाचार, प्रौद्योगिकी, डिजिटल स्पेस और लैंगिक असमानता के बीच परस्पर संबंधों को पहचानते हुए, महिला उद्यमिता त्वरक (डब्ल्यूईए) ने अपने संस्थापक भागीदारों के वरिष्ठ प्रतिनिधियों को एक साथ अपनी तीन साल की सालगिरह को चिह्नित करने के लिए एक साथ लाया। अधिक लिंग-समावेशी नवाचार ईको-सिस्टम बनाने और डिजिटल लिंग अंतर को दूर करने के लिए सुई को कैसे स्थानांतरित किया जाए, इस पर CSW67 से पहले समय पर चर्चा।

अपनी स्थापना के बाद से पहली बार, CSW67 ने लिंग परिप्रेक्ष्य से नवाचार और प्रौद्योगिकी के विषय की समग्र रूप से जांच की, नवाचार और प्रौद्योगिकी के लिंग संबंधी प्रभावों का पता लगाने का एक अनूठा अवसर पेश किया, जो कि अधिक समावेशी और न्यायसंगत डिजिटल अर्थव्यवस्था के लिए एक पाठ्यक्रम निर्धारित करेगा। .

सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) को आगे बढ़ाने के लिए महिला उद्यमियों के सामने आने वाली बाधाओं को दूर करने के मिशन के साथ, WEA महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षम डिजिटल नवाचार इको-सिस्टम बनाने के लिए काम कर रहा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि देशों को डिजिटल परिवर्तन का लाभ मिल सके। अधिक समावेशी और टिकाऊ दुनिया।

जेनेवा में इंटरनेशनल टेलीकम्युनिकेशन यूनियन (ITU) द्वारा आयोजित, और WEA के पांच अन्य संयुक्त राष्ट्र भागीदारों को बुलाकर, WEA वर्षगांठ कार्यक्रम ने अपने व्यवसायों को बढ़ाने के लिए डिजिटल के माध्यम से महिला उद्यमियों में निवेश करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। इस कार्यक्रम ने रेखांकित किया कि कैसे डिजिटल क्रांति ज्ञान और अंतरराष्ट्रीय बाजारों तक पहुंच खोलकर और महिलाओं को व्यापक नेटवर्क के साथ जुड़ने में सक्षम बनाकर महिलाओं की आर्थिक स्थिति को आगे बढ़ाने के जबरदस्त अवसर प्रदान करती है। इस कार्यक्रम ने लैंगिक असमानता के मौजूदा पैटर्न को बनाए रखने में चल रहे डिजिटल परिवर्तन से उत्पन्न जोखिमों को उजागर करने का भी काम किया। घटना से मुख्य टेक-अवे में शामिल हैं:

• मौजूदा नवाचार और स्टार्ट-अप इको-सिस्टम बहुत लिंग विविधता की कमी और अवसर और वित्तीय संसाधनों के असमान वितरण की विशेषता है।

• महिला उद्यमियों को लगातार सामना करना पड़ रहा है पूंजी और निवेश की कमी उनके व्यवसायों को स्केल करने के लिए,¹ कनेक्टिविटी और सूचना और संचार प्रौद्योगिकियों (आईसीटी) तक सीमित पहुंच, साथ ही सीखने के अवसरों के लिए महत्वपूर्ण कौशल डिजिटल अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धा करने के लिए आवश्यक है।²

• डिजिटल प्रौद्योगिकियां, प्लेटफॉर्म और उपकरण भी कर सकते हैं हानिकारक लैंगिक रूढ़ियों को सुदृढ़ करें और महिलाओं और लड़कियों के साथ भेदभाव करना, जब तक कि उन्हें शुरू से ही सुरक्षित, समावेशी और सुलभ होने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया हो। उदाहरण के लिए, लैंगिक पक्षपात डेटा सेट में पाया गया और कोडित किया गया एआई एल्गोरिदम उत्पाद उन प्रणालियों और सेवाओं को जन्म दे सकता है जो दोहराते हैं भेदभाव के पैटर्न।

• महिलाएं और लड़कियां, और विशेष रूप से वे जो भेदभाव के कई और प्रतिच्छेदन रूपों के लिए अधिक जोखिम में हैं, वे भी हैं ऑनलाइन हिंसा और दुर्व्यवहार का प्राथमिक लक्ष्य, जो उन्हें सार्वजनिक भागीदारी, वार्तालापों और डिजिटल स्थानों से अधिक व्यापक रूप से बाहर कर देता है। ये कुछ प्रमुख चुनौतियाँ हैं जो डिजिटल युग में लिंग-समावेशी समाधानों की माँग करती हैं।

क्या तुम्हें पता था:

• दुनिया में 37% महिलाओं की इंटरनेट तक पहुंच नहीं है।³

• 2050 तक, 75% नौकरियां एसटीईएम क्षेत्रों से संबंधित होंगी।⁴

• आज, महिलाएं आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में काम करने वाले पदों का सिर्फ 22% हिस्सा रखती हैं और 3 वैश्विक शोधकर्ताओं में से केवल 1 महिलाएं हैं।⁵

• केवल 28% इंजीनियरिंग स्नातक और कंप्यूटर विज्ञान में 40% स्नातक महिलाएं हैं।⁶

• डिजिटल दुनिया से महिलाओं के बहिष्कार ने पिछले दशक में निम्न और मध्यम आय वाले देशों के सकल घरेलू उत्पाद से $1 ट्रिलियन घटाया है।⁷

WEA डिजिटल इनोवेशन चैलेंज का शुभारंभ

इस कार्यक्रम ने आधिकारिक तौर पर WEA डिजिटल इनोवेशन चैलेंज लॉन्च किया

मैरी के इंक के समर्थन से आईटीयू द्वारा, इस एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर के रूप में। वैश्विक चुनौती स्टार्टअप्स और स्केल-अप्स के लिए अधिक लिंग-समावेशी इको-सिस्टम बनाने की क्षमता वाले 10 डिजिटल सर्वोत्तम प्रथाओं और डिजिटल समाधानों का चयन करती है। ये विजेता डिजिटल इनोवेशन ईको-सिस्टम प्रोग्राम तक पहुंच प्राप्त करेंगे, जहां वे क्षमता निर्माण प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे ताकि उनकी व्यावसायिक योजनाओं के साथ-साथ विशेष सलाह और बदलाव लाने वालों के नेटवर्क तक पहुंच को और बेहतर बनाने में मदद मिल सके।

वर्षगांठ WEA घटना से अर्क:

• डोरेन बोगडान-मार्टिन, अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ के निदेशक, डिजिटल लैंगिक अंतर को पाटने में सिद्ध आर्थिक प्रभाव की बात की, यह देखते हुए कि अकेले 2020 में, उद्यमशीलता के अवसरों तक महिलाओं की पहुंच की कमी के कारण खो जाने वाले संभावित राजस्व की गणना $126 बिलियन की गई थी। बोगडान-मार्टिन ने व्यवसाय, नागरिक समाज संगठनों, नीति निर्माताओं, नियामकों और संयुक्त राष्ट्र की सहयोगी एजेंसियों के साथ साझेदारी के माध्यम से एक लिंग-समावेशी डिजिटल इको-सिस्टम विकसित करने के लिए और अधिक करने का आह्वान किया।
• डेबोरा गिबिन्स, मैरी के में चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर, नोट किया कि जहां डिजिटल की धुरी महिलाओं को अपने व्यवसायों को नया करने और स्केल करने के अवसर की एक अनूठी खिड़की प्रदान करती है, वहीं डिजिटल त्वरण भी असमानताओं को स्थायी बना सकता है। इसके लिए, गिबिन्स ने असमानताओं को संबोधित करने और डिजिटल अर्थव्यवस्था में पूरी तरह से भाग लेने के लिए महिलाओं के लिए एक सक्षम वातावरण बनाने का आह्वान किया।

डिजिटल इनोवेशन चैलेंज WEA की नवीनतम पहल है। पूरे आयोजन के दौरान, WEA भागीदारों ने इस परिवर्तनकारी बहु-हितधारक साझेदारी की स्थापना के बाद से महिला उद्यमिता के समर्थन में काम के प्रमुख क्षेत्रों पर प्रकाश डाला।

• ऑनलाइन उद्यमिता कौशल विकास

अंतर्राष्ट्रीय व्यापार केंद्र (आईटीसी) WEA के समर्थन में विकसित और जनवरी 2022 में लॉन्च किए गए पहले-पहले मुफ्त ऑनलाइन उद्यमिता प्रमाणपत्र कार्यक्रम पर प्रकाश डाला। 27 मॉड्यूल–डिजिटल पाठ्यक्रम उद्यमशीलता की यात्रा के 7 प्रमुख चरणों को शामिल करता है और अंग्रेजी, स्पेनिश, फ्रेंच – और जल्द ही अरबी, रूसी और चीनी में उपलब्ध है। पाठ्यक्रम 200 वीडियो से समृद्ध है और इसका उद्देश्य इच्छुक और स्थापित उद्यमियों को अपने व्यवसायों को डिजाइन करने और स्थापित करने के कौशल सिखाना है। प्रतिभागी उद्यमिता संस्कृति को अपनाना सीखते हैं, व्यावसायिक विचार विकसित करते हैं और स्टार्ट-अप कार्यप्रणाली सीखते हैं, एक व्यवसाय मॉडल तैयार करते हैं, एक पिच तैयार करते हैं, धन के स्रोतों की पहचान करते हैं, सही साझेदार और संरक्षक ढूंढते हैं और एक टीम बनाते हैं।

• लिंग-उत्तरदायी खरीद पर निजी क्षेत्र की वकालत

संयुक्त राष्ट्र महिला प्रोक्योरमेंट्स स्ट्रैटेजिक वैल्यू शीर्षक वाले यूएन ग्लोबल कॉम्पेक्ट के समर्थन से पिछले साल एडवोकेसी ब्रीफ के प्रकाशन को हाइलाइट करते हुए जेंडर-रिस्पॉन्सिव प्रोक्योरमेंट को आगे बढ़ाने के अपने काम को याद किया। क्यों लिंग-उत्तरदायी खरीद व्यापार समझ में आता है। ब्रीफ समावेशी आर्थिक विकास और सतत विकास को साकार करने में निजी क्षेत्र की आपूर्ति श्रृंखलाओं में महिलाओं की भागीदारी को मजबूत करने के लिए लाभों का सम्मोहक साक्ष्य प्रस्तुत करता है।

• महिला-स्वामित्व वाली और-नेतृत्व वाली स्टार्ट-अप द्वारा सामना की जाने वाली बाधाओं को संबोधित करना

संयुक्त राष्ट्र महिला में यूरोप और मध्य एशिया (ईसीए) क्षेत्र पहली बार महिला उद्यमिता एक्सपो की बात की – निवेश आकर्षित करने के लिए महिला उद्यमियों की क्षमता बढ़ाने के लिए 2021 में पूरे क्षेत्र में आयोजित एक बूटकैंप। इसकी परिणति अप्रैल 2022 में एक इन्वेस्टर्स पिच फिनाले में हुई, जहां 9 देशों (तुर्की, बोस्निया और हर्जेगोविना, जॉर्जिया, कजाकिस्तान, कोसोवो, किर्गिस्तान, नॉर्थ मैसेडोनिया, मोल्दोवा और सर्बिया) की 25 महिला उद्यमियों ने अपने शुरुआती चरण के स्टार्ट-अप और बिजनेस को पेश किया। महिला उद्यमियों को अपने व्यवसायों को बढ़ाने में सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक को संबोधित करने की योजना है – पूंजी तक पहुंच। उनकी पिचों के बाद, निवेशकों ने महिला उद्यमियों को अपने व्यवसायों को बढ़ाने में मदद करने के लिए वित्तीय सहायता, सलाह और नेटवर्किंग के अवसरों की पेशकश की। नवंबर 2022 में, प्राइसवाटरहाउसकूपर्स, यूरोपियन बैंक फॉर रिकंस्ट्रक्शन एंड डेवलपमेंट और यिलडिज़ होल्डिंग के साथ पार्टनरशिप में दूसरे लाइव वीमेंस एंटरप्रेन्योरशिप एक्सपो ने महिला उद्यमियों और बिजनेस पार्टनर्स को ईसीए क्षेत्र में महिलाओं के उद्यमिता विकास के परिदृश्य को आगे बढ़ाने के लिए एकजुट करने और विशिष्ट कार्रवाई करने के लिए एक साथ लाया।

• LATAM क्षेत्र में महिला उद्यमिता नीति और हिमायत

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) LATAM में महिला उद्यमिता विकास के समर्थन में अपनी नीति और वकालत कार्य की शुरुआत की। 2020-2021 के दौरान, ILO ने WEA के समर्थन में मेक्सिको सिटी में वाणिज्य और उद्योग क्षेत्रों पर केंद्रित महिलाओं की उद्यमिता को प्रभावित करने वाली नीतिगत स्थितियों का महिला उद्यमिता विकास (WED) मूल्यांकन किया और जारी किया। मूल्यांकन में महिला उद्यमियों के लिए मौजूद संस्थागत अंतराल को दूर करने के लिए 19 कार्रवाई योग्य सिफारिशों की एक श्रृंखला शामिल थी। ब्राज़ील में, ILO ने Serviçio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) के साथ संचार और जागरूकता बढ़ाने वाले अभियानों, क्षमता निर्माण कार्यशालाओं और कार्यक्रमों के एक पैकेज के माध्यम से महिलाओं के उद्यमिता विकास की वकालत करने के लिए काम किया।

घटना की एक रिकॉर्डिंग यहां उपलब्ध है।

महिला उद्यमिता त्वरक के बारे में

महिला उद्यमिता त्वरक (WEA) UNGA 74 के दौरान स्थापित महिला उद्यमिता पर एक बहु-हितधारक साझेदारी है। यह संयुक्त राष्ट्र की छह एजेंसियों, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO), अंतर्राष्ट्रीय व्यापार केंद्र (ITC), अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ (ITU), संयुक्त राष्ट्र विकास को बुलाती है। कार्यक्रम (यूएनडीपी), यूएन ग्लोबल कॉम्पैक्ट (यूएनजीसी), यूएन वीमेन और मैरी के इंक. 2030 तक 5 मिलियन महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए।

पहल का अंतिम लक्ष्य दुनिया भर में महिला उद्यमियों के लिए एक सक्षम इको-सिस्टम बनाकर सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को प्राप्त करने में महिला उद्यमिता के विकास प्रभाव को अधिकतम करना है। त्वरक महिला उद्यमियों की क्षमता का दोहन करने के लिए अद्वितीय परिमाण की बहु-साझेदारी की परिवर्तनकारी शक्ति का उदाहरण है। वी-एक्सीलेरेट पर अधिक जानें। हमें फॉलो करें: ट्विटर (We_Accelerator), इंस्टाग्राम (@we_accelerator), फेसबुक (@womensentrepreneurshipaccelerator), लिंक्डइन (@womensentrepreneurshipaccelerator)

¹ शोध बताते हैं कि महिला उद्यमियों को 1.5 ट्रिलियन डॉलर के वित्तीय घाटे का सामना करना पड़ता है। MSME वित्त गैप, अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम, 2017। =m5SWAQA

² अनुमानित 2.9 बिलियन लोग अभी भी ऑफ़लाइन हैं, अधिकांश महिलाएं और लड़कियां हैं जिनके फोन का उपयोग करने, इंटरनेट का उपयोग करने या डिजिटल तकनीक का लाभ उठाने का कौशल रखने की संभावना कम है। https://www.gsma.com/r/wp-content/uploads/2022/06/The-Mobile-Gender-Gap-Report-2022.pdf?utm_source=website&utm_medium=download-button&utm_campaign=gender-gap-2022

³ आईटीयू (2022)। तथ्य और आंकड़े 2022 – लिंग डिजिटल विभाजन (itu.int)

⁴ एक स्मार्ट चाल (pwc.com.au)

⁵ https://www.unesco.org/reports/science/2021/en/women-digital-revolution

⁶ हमें विज्ञान में अधिक लड़कियों और महिलाओं की जरूरत है। वे कौन से तीन तरीके हैं जिनसे हम उनका समर्थन कर सकते हैं? (worldbank.org)

⁷ संयुक्त राष्ट्र महिला। सतत विकास लक्ष्यों पर प्रगति। द जेंडर स्नैपशॉट 2022।

संपर्क

मैरी के इंक। कॉर्पोरेट संचार

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